Als organisatie merken we dat het aantal crisiscasussen vanuit de gemeente toeneemt, met name binnen de Jeugdwet. Deze situaties vragen om snel en doeltreffend handelen iets wat in de praktijk niet altijd eenvoudig is. Elke casus is uniek en vraagt om maatwerk, deskundigheid en directe inzet.
Omdat deze vraagstukken vaak zeer specifiek en acuut zijn, kiezen wij bewust voor het inzetten van zelfstandige professionals (zzp’ers) met de juiste expertise. Zij brengen niet alleen specialistische kennis mee, maar kunnen ook per direct worden ingezet, waardoor we snel kunnen opschalen wanneer dat nodig is, en net zo eenvoudig kunnen afschalen zodra de situatie dat toelaat.
Het werken met een vast team in loondienst is binnen deze dynamiek geen haalbare optie. De onvoorspelbaarheid van het aantal crisismeldingen en de snelheid van doorstroom maken dit lastig te organiseren. Door juist te kiezen voor flexibele, goed opgeleide professionals, zorgen we ervoor dat we op de meest cruciale momenten de juiste zorg kunnen bieden.
Samen met deze professionals weten we keer op keer snel en adequaat te handelen, zodat jongeren en gezinnen de hulp krijgen die ze op dat moment hard nodig hebben.
